工作職責：

1、根據公司發展戰略，通過對企業整個營銷活動的分析、計劃、執行和控制，協助擬定公司年度業績經營計劃，并分解完成各項經營目標，促進公司銷售、回款及利潤目標的達成，提升市場份額及品牌知名度，以促進企業戰略的實現；

2、負責分公司的直營和加盟商零售運作管理，根據年度銷售目標，分解各門店銷售任務，保證銷售目標、利潤目標的達成，并監控其有效實施；

3、負責標桿店打造，加強陳列管理，提升終端形象，使加盟直營化、直營專業化；

4、跟進和監督零售標準執行情況，監控、分析、診斷店鋪運營存在的問題，并獨立處理或有效協調相關人員解決問題，以提升單店產出；

5、負責組織對終端人員進行培訓（開業支持、單店管理、店員崗前培訓、產品FAB、銷售技巧、貨品陳列、店鋪報表和數據分析），推動零售運營標準體系在終端的執行；

6、進行團隊建設（明確部門組織架構、職責流程，并協助人員招聘和規劃、PK機制建立及搭建人才梯隊建設及人才輸出）；

7、負責制定零售人員提升和培養方案，并做好相關培訓的組織落實。

8、協助公司訂貨會、市場調研等其他事項。

任職要求

1、大專以上或同等學歷，市場營銷專業優先；

2、6年以上服裝零售工作經驗，2年同崗位經驗；

3、精通商品、零售知識、男裝行業；

4、熟練操作辦公軟件；

5、具有較強的溝通協調能力、團隊管理能力、統籌規劃能力、決策能力；

6、具有較強的終端改善、提升能力，和市場分析能力。